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王健林談接班人:可能交給職業(yè)經(jīng)理人會(huì)更好

來源于互聯(lián)網(wǎng) 2016年12月10日 閱讀(

12月10日,“2016(第十五屆)中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”在北京舉行。萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林談萬達(dá)集團(tuán)接班人時(shí)稱,接班人的問題,我問過我兒子,他也許不會(huì)做這個(gè)選擇,可能交給職業(yè)經(jīng)理人會(huì)更好?!翱梢耘囵B(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人,會(huì)在競爭中勝出職業(yè)經(jīng)理人中的選擇?!痹诨卮鹑f達(dá)與迪士尼關(guān)系時(shí)稱,你沒看到我們的合影嗎?我們的關(guān)系是很親密的。迪斯尼拍電影靠的是故事,從而產(chǎn)生邊際效益,通過IP創(chuàng)造價(jià)值。

回應(yīng)萬達(dá)4000億負(fù)債:概念搞錯(cuò)了

王健林表示,萬達(dá)負(fù)債問題,說我負(fù)債四千多億,我說這個(gè)概念搞錯(cuò)了,這個(gè)負(fù)債是萬達(dá)商業(yè)。是否負(fù)債,還要看資產(chǎn)是多少,我們資產(chǎn)是近七千億。所以這個(gè)說法是故意不說資產(chǎn)規(guī)模。

要放開文化政策的審批

王健林表示,中國要實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興,要從影響中國變?yōu)橹袊绊?,只靠?jīng)濟(jì)走出去是不夠的,文化也必須走出來,建立民族文化自信。民營企業(yè)將是推動(dòng)文化走出去的主力軍。王健林表示,要放開文化政策的審批,要打造文化龍頭企業(yè)?!耙幸慌堫^企業(yè),規(guī)模達(dá)百億美金。才會(huì)在世界競爭中有競爭力?!?/p>

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